Definitivamente el mes qua ha marcado cambios, retos, nuevos capítulos y cierre de ciclos en mi vida. En el 2006 tuve las mejores vacaciones de mi vida con una de mis mejores amigas, vale señalar que la empezamos a planearlas desde Dic 2005. En esas vacaciones, de todas las ciudades que visité, sólo una me veía viviendo.

En Octubre del 2007, me fui a estudiar a esa misma ciudad, Barcelona, en donde puedo decir que me la pasé “de puta madre!”. Nueva casa, nuevos amigos, nuevas vivencias, viajes, marcha, y claro… por la razón principal, estudiar una especialidad que enriquecería mi carrera profesional y seria punto de partida hacia mejores cosas.

En 2008, culminó todo un año de nuevas emociones y regresé a nuestro país de las maravillas, de vuelta a la realidad, a empezar de nuevo, a tocar puertas, buscando el ROI de un año vivido en euros.


Y ahora, un año después, he trabajado en dos lugares que me permitieron llevar a cabo los planes que me trace en el 2008. el último decidió “let me go” como dicen los americanos, lo que me ha abierto puertas y oportunidades.

Octubre del 2009, un cambio mas, no programado, pero definitivamente muy importante, lo que seria highlight de este año, so… Bring it on! Can’t wait to see what do you have for me!
Ayer leí en el twiter que alguien tenía en su status “hay gente q aporta valor, otros que ni suman ni restan y otros que sólo saben restar… y hay q ver lo eficientes q son”. I couldn’t agree more! Recientemente me he vuelto a encontrar con “cuellos de botella”, profesionales sin communication skills y que creen que tener el control de todo los hace “gerentes”, pero lo que no se dan cuenta es lo eficiente que son restando motivación, objetivad y buenos resultados de su equipo creando un ambiente desfavorable en el lugar de trabajo.


Es lamentable que en pleno 2009, todavía existan “gerentes” con cero conocimientos de liderazgo, dirección, cerrados a recibir sugerencias; y lo más importante con la humildad suficiente de aprender de su equipo, pudiéndoles sumar éxito a ellos y a la empresa.